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　　紧扣“培训赋能，就业出圈”主线，精准对接劳动力培训意愿、市场用工需求和产业发展方向，将就业技能培训作为破解就业结构性矛盾、提升就业质量的关键抓手。根据学员的不同基础和需求，量身定制差异化课程体系，从理论授课到实操演练，从市场趋势解读到岗位对接指导，一系列“量身定制”的服务为劳动力搭建起从“课堂”到“职场”的高效桥梁，端稳就业“饭碗”。截至今年8月底，已完成就业培训21期，帮助1010人次实现从“体力型”向“技术型”转变，绘就就业新图景。

　　立足“新田保姆”“新田硒锶蔬菜栽培工”“新田桑蚕工”三大特色劳务品牌，以“品牌+培训+就业”的模式，聚焦特色劳务品牌累计开展育婴员、保育员、家政护理员、养老护理员、硒锶蔬菜栽培工、种桑蚕工13期664人，通过“培训链”与“就业链”的深度融合，让特色品牌成为劳动力就业的“金字招牌”，使学员既精进特色技艺，又拓宽就业渠道，高效实现技能价值转化。特色劳务品牌间接带动上万人就业，年产值达3亿元，让群众从“能就业”到“好就业”，在家门口就能端稳“金饭碗”。

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